1月28日上午，配套公司组织召开2020年度领导班子民主生活会，公司领导班子全员参加会议。  

公司党组对开好本次民主生活会高度重视，会前，通过广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子和个人对照检查材料，进一步深化认识、统一思想，为开好本次民主生活会打下坚实的思想和工作基础。

会上，由公司党总支书记、董事长田方汇报了此次民主生活会的前期筹备情况和征求意见情况，并代表公司领导班子作对照检查发言，通报上年度民主生活会及“以案促改”民主生活会整改措施落实情况，围绕五个方面查摆突出问题，深刻剖析根源，提出进一步整改措施。

随后，领导班子成员紧扣主题，联系思想、工作和生活实际，认真检查剖析，逐一进行对照检查发言，开展批评与自我批评，自我批评不遮遮掩掩、不避重就轻，相互批评开门见山、开诚布公，进一步统一思想、明确方向，互相监督、共同提高。

田方指出，本次民主生活会民主氛围比较浓厚，大家都很用心，相互批评开诚布公，针对性很强，对会前准备工作、查摆问题、开展批评及整改措施作出充分肯定，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。并就进一步深入落实好中省及两级集团党委要求，提出四点建议：一是要以较真的态度抓学习。在企业高质量发展中不断增强创造性开展工作的能力，不断提高驾驭全局、应对新时期智慧矿山新局面的综合能力。二是要用务实的措施抓整改。针对查摆出来的问题，要拿出更实的举措，及时跟进会后的整改落实，确保取得实效。三是要以担当的精神转作风，领导班子必须以上率下，积极发扬“三特精神”，以“智能矿山高效服务云平台”为抓手，以智能化改造为契机，全力打造一支专业提供行业解决方案百人运维服务团队，为重装集团在新一轮技术变革中保持领先地位担当作为。四是以创新的理念抓发展。在煤机装备行业新一轮科技革命和产业变革中，配套公司要迅速行动起来，与相关机构、企业建立战略合作伙伴，在践行新发展理念上先行一步，顺应智慧矿山发展趋势、把握“四化”建设发展大势、团结带领广大干部职工，推动配套公司各项事业高质量发展取得新突破。

会议最后，田方强调，要以此次民主生活会为契机，突出问题导向，真抓实改，把整改工作全过程贯穿于政治教育、从严治党、党员干部队伍建设的具体实践中，贯穿于服务质量提升、成套项目销售和各项经营指标等重点任务中，以文化、技术、机制和管理四个创新为抓手，追赶超越，主动作为，勇当重装集团高质量发展的排头兵。