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2021-04

配套公司组织开展羽毛球比赛 庆祝建党100周年

为迎接中国共产党建党100周年,进一步推动开展职工健身活动,展示员工团结拼搏、奋勇争先的精神风貌,4月20日下午,配套公司2021年羽毛球比赛燃情开赛。此次羽毛球比赛,公司工会和支队提前谋划、周密部署,各部门、分公司积极响应、精心备战。赛场上,参赛队员你来我往、奋勇拼搏,进攻扣杀有力,防守高接抵挡,大家斗技术、比体力,各展英姿、全力以赴,联袂呈现了一场场精彩绝伦的视觉盛宴。经过近两个小时的奋战,各个项目决出了仲伯,现场为获奖队员和团体进行了颁奖。下一步,配套公司将立足企业实际,结合业务特点,精心策划党史学习教育系列文体活动,进一步“凝练新特色”“…

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2021-03

配套公司召开党史学习教育动员会

3月23日上午,配套公司召开党史学习教育动员会,认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,全面落实陕煤集团和重装集团党委党史学习教育动员会议要求,制定了《配套公司党史学习教育实施方案》,并做了动员部署。公司全体干部党员参加了会议。会议要求,全体党员干部要提高政治站位,深刻认识开展党史学习教育的重大意义,认清党史学习教育的目标任务,把开展学习教育同总结经验、…

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2021-03

加强协作交流,促进售后服务品质提升

3月18日,由配套公司牵头组织,西煤机、铜煤机、蒲白煤机以及西安马科等设备生产厂家相关负责人和技术人员,先后前往蒲白矿业建庄、建新煤矿,就用户智能化工作面设备运行情况进行面对面交流。  会议就用户提出的相关建议和问题进行了系统性的梳理和探讨,并要求各厂家要深入结合用户工作面实际情况,就存在问题现场提出合理可行的解决方案和时间节点,形成相关会议纪要,由配套公司跟进督办。建庄、建新两矿用户对本次问题交流会结果表示满意,对配套公司服务态度及理念给予高度认可。配套公司持续坚持“迅捷高效、客户至上”的服务理念,把解决用户问题放在首位,用…

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2021-03

配套公司组织开展合同专项检查

为进一步提升合同管理水平,有效防控合同法律风险,近期配套公司组织由综合派驻纪检组牵头,综合部、生产技术协调部等部门共同参与,对公司归档合同进行了专项检查。本次检查合同重点围绕合同签订流程的合规性、基本要素的完整性、关键内容的真实性、合法性等展开,严格按照企业内控制度执行,根据审核合同的重点、要点,采用现场调取、查阅各部门合同及相关资料等方式对合同进行了认真细致的检查。通过检查,公司合同的审批、签订及执行严格合规,企业付款流程严格按合同约定执行,维护企业自身利益。在检查中,检查组就合同归档的完整性以及检查中发现的细节问题,与合同经办人员及合同管理人…

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2021-03

配套公司召开安全生产工作会暨安全专项整治三年行动推进会

3月15日,配套公司召开3月“安全生产工作会”暨“安全专项整治三年行动推进会。公司领导、全体职工参加会议,会议由公司总经理徐海东主持。会议传达了陕煤集团安全专项整治三年行动第二次推进会会议精神,就2020年安全专项整治工作进行了总结,并对近期安全各项工作进行了再安排、再部署。就进一步做好近期各项安全工作,公司董事长田方强调,一是各部门、分公司负责人必须提高政治站位,立足“两个大局”,坚持“两个至上”,统筹“两件大事”,从讲政治的高度重视专项整治工作。二是要求广大干部职工认清专项整治工作的不足,加强隐患排查治理,全面辨识可能存在的安全风险,不断补短…

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2021-03

公司组织开展“合同风险防范”专题培训

为认真贯彻落实重装集团关于法律风险防控体系的决策部署,提升公司员工对合同签订的风险防范意识,3月11日,配套公司邀请重装集团法律顾问樊瑞金律师就企业合同管理相关培训为大家进行专题讲答。公司机关各部门、分公司共30余名员工参加了培训,共同学习交流。在培训中,樊律师以合同管理中的常见案例,用通俗易懂的语言对合同管理的误区,讲述在实际合同签订时的权利与义务、所需要承担的违约责任以及争议发生时的处理方式,通过相关案例并结合企业实际问题解析如何规避潜在的法律风险,使大家对合同谈判、起草、审核、履行等环节的重要性有了新的认识。参加培训的人员表示,培训内容实用…

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2021-03

配套公司:这个“女神节”来点不一样的

3月8日上午,公司党总支书记、董事长田方带领相关部门领导走访慰问了公司女职工,向她们致以节日问候和美好祝愿。慰问结束后开展了庆祝“三八妇女节”系列活动,在观看抗疫情特别节目后,拍摄了《听我说谢谢你》手势舞蹈视频,以体现新时期女职工开拓创新、奋发有为、建功立业的精神面貌。随后举行了“创意水果拼盘”活动。让女职工们度过一个充实愉快、富有意义的节日。在活动现场,女职工们分成六组,利用各种水果的颜色、形状尽情发挥创意,用灵巧的双手精心制作创意拼盘。苹果、橘子、香蕉、杨桃、火龙果、圣女果、蓝莓这些新鲜诱人的水果,在大家的创意下,被改造成片、条、块、圆、花朵…

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2021-02

公司开展2021年度岗位晋升评审工作会

为深化三项制度改革,规范岗位晋升工作程序,提升员工积极主动性,2021年2月20日,配套公司召开2021年度岗位晋升评审会,会议由总经理徐海东主持,共有10名员工参加了岗位晋升。会上,参加晋升的10名员工依次进行现场述职,述职完后由评审小组成员对各晋升人员的现场述职及日常工作表现进行民主测评打分。此次晋升工作按照公司新制定的《民主测评表》各项细则进行打分,实现了客观、公平、公正,较以往更加严格、创新,是配套公司贯彻三项制度改革的重要表现。通过晋升会切实将工作业绩突出、能力出重的优秀人才提升到合适岗位,创造了公开、公平、竞争、择优的用人环境,为配套公司的高质量发展…

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2021-02

公司召开节后收心会

会上由各部门、分公司负责人依次汇报春节假期服务情况及订单跟踪情况,同时对节后的重点工作规划进行了汇报,会议强调,今年是“十四五”规划开局之年,做好节后复工复产意义重大,全体工作人员要及时收心,把全部身心投入到工作中去,做好谋划,制定各项发展规划。要进一步提高政治站位,提高重视,坚持以高质量发展统揽全局,紧盯目标,不偏离方向,认真抓好节后公司复工复产各项工作,为实现本年度各项任务目标夯实基础。随后领导班子对各部门节后重点工作进行了安排部署并提出要求,一是要不断提升服务质量与效率,对反馈的问题要及时答复、处理,要拿出更加有力的措施,使服务质量更上一层楼;二是狠抓党建工作,促进支部建设,加强党建团队…

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